Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA), Frau Querbach, unterstützt und berät das Jobcenter Rhein- Lahn in übergeordneten Fragen der Frauenförderung, Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört beispielsweise die Arbeit mit Alleinerziehenden und anderen Zielgruppen, die besondere Förderung benötigen.
Bei Fragen, Anregungen und Hinweisen zu dieser Thematik, setzten Sie sich bitte mit der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters Rhein- Lahn in Verbindung.
Wichtige Unterlagen zum Download:
Aufgaben & Auftrag
Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) setzt sich dafür ein, die Beschäftigungsperspektiven für Arbeitsuchende mit familiären Verpflichtungen zu verbessern. Sie berät und unterstützt das Jobcenter, Arbeitsuchende sowie alle Arbeitsmarktpartner in den übergeordneten Fragen
- der Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt
- der Frauenförderung
- der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- und zielgruppenspezifischen Themen
um somit Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt abzubauen. Sie arbeitet mit kommunalen und öffentlichen Stellen, Unternehmen, Verbänden, Kammern, Vereinen und Initiativen sowie mit verschiedenen thematischen Netzwerken zusammen.